过去五年，农工党楚雄州第四届委员会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力践行“四新三好”要求，不断加强自身建设，认真履行参政党职能，为助力楚雄州高质量跨越式发展发挥积极作用。

——五年来，我们始终高度重视思想政治建设，突出政治引领，共同思想政治基础进一步筑牢

加强理论武装，强化思想引领。严格落实“第一议题”制度，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引导全体党员不断增进对中国共产党领导和中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，五年来，共举办理论学习中心组学习19次、培训班4期，选派党员参加有关培训26期，共培训党员196人次。

抓实主题教育，增进思想共识。认真开展主题教育，引导全州农工党党员读原著、学原文、悟原理，不断深化对中国特色社会主义和中国新型政党制度的认识。常态化开展纪律教育、警示教育、廉洁教育，引导农工党党员知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正的良好氛围。

赓续优良传统，筑牢思想阵地。围绕重要时间节点，组织党员参观教育基地、书画展、纪念主题征文和网络知识竞赛，激励各基层组织和党员积极向上、奋发勇为、奋勇争先。五年来，共有5篇征文获农工党云南省委会征文一、二等奖，网络知识竞赛2次获省委会表彰；连续3年被表扬为《前进论坛》发行先进单位，先后被农工党云南省委会评为2022年度、2023年度宣传工作先进集体；连续两年被中共楚雄州委统战部表扬为统战信息工作先进单位。

——五年来，我们始终坚持聚焦中心大局，精准建言资政，履职效能迈上新台阶

献务实之策，提升参政实效。紧紧围绕州委、政府中心工作，群众关心的热点难点问题，集中集体智慧，建言献策。五年来共提交集体提案94件，6件获评州政协优秀提案或好提案，4件被州政协列为重点提案；共有11篇大会发言被州政协全会采用，4篇在大会上作现场交流发言。共提交调研报告19篇，4篇调研报告获州委、州政府主要领导批示，5篇调研报告获农工党中央长江生态环境保护民主监督优秀课题奖，2篇调研报告分别获全州统战理论研究创新成果二、三等奖。先后被农工党云南省委会表扬为“参政议政先进集体”“反映社情民意信息工作先进集体”，5名党员被表扬为参政议政先进个人。

坚持靶向发力，民主监督扎实推进。先后对楚雄市、南华县开展优化提升营商环境民主监督；对禄丰市开展农村人居环境整治提升民主监督。深入对口县市调研了解工作开展落实情况，听取群众和基层意见建议，认真研究分析，提出对策建议。

坚守为民初心，践行服务宗旨。发挥界别特色、做好“同心工程”工作，设立农工党医疗专家工作站，组织党员开展义诊会诊、带教查房活动，打造“健康美丽楚雄·农工行”社会服务品牌，积极开展“六·五”环境日活动；协助农工党云南省委会、中共楚雄州委统战部成功举办第四届云南环境与健康论坛，配合州委统战部争取楚雄州作为代表参加生态环境法典编纂国际研讨会。2024年，农工党楚雄党员学习教育基地获批第二批农工党中央社会服务基地。

——五年来，我们始终坚持强基固本，切实推进高素质中国特色社会主义参政党建设

强化内部监督，加强班子建设。将主题教育作为作风建设的有力抓手，开展领导班子述职和民主评议，抓好民主生活会问题整改，定期开展廉洁风险预警提示谈话，强化内部监督和作风建设，推进政治纪律监督具体化，精准化，常态化；强化履职监督，加强对公职人员的教育与监督，确保各项工作规范有序、保障有力。

突出质量优先，加强党员队伍建设。五年来共发展党员33名，其中研究生以上学历占12.1%，中高级职称占51.5%。加强代表人士队伍建设，党员队伍建设工作得到进一步提高。目前共有党员318名，医药卫生和生态环境、人口资源及相关领域党员占74.3%；中高级职称占80.56%。有各级人大代表和政协委员24人。五年来共有312人（次）农工党党员受到各级各类表扬。

提升基层组织活力，夯实组织基础。落实好州委会领导班子联系基层组织制度，持续开展年度基层组织和优秀党员评选，指导支持基层组织开展形式多样、内容丰富的组织活动，关心关爱党员，坚持开展老党员走访慰问，五年来，共走访慰问党员584人（次）；先后有8个基层组织被农工党云南省委会授予“优秀基层组织”称号；18名党员被省委会表彰为优秀党员和优秀党务工作者。

提升服务质量，机关建设务实高效。深入推进作风革命和效能建设，认真落实中共楚雄州委关于基层减负、国内公务接待、基层调研管理等方面的规章制度，严格执行机关管理制度和纪律规定，认真落实机关干部职工岗位责任，着力抓实机关干部职工的教育、监督和管理，机关服务保障能力和水平进一步提高。