近年来，农工党昆明市委员会高度重视在新形势下加强党的组织建设，紧紧围绕政治坚定、组织坚实、履职有力、作风优良、制度健全“五大目标”，以“五项举措”为抓手，班子团结一致，锐意进取，组织建设水平稳步提升，机关工作效能持续提高，各项工作取得积极成效。

一、树导向、聚合力，增强党员身份认同。从小处着手、细处用力，及时向党员传递党组织的关心、希望和鞭策，不断增强党员归属感和荣誉感。一是过好政治生日。精心制作党员生日贺卡，标明入党时间和年限，每月组织本月过政治生日的党员撰写工作体会、思想态势，并通过组织送达、快递邮寄、会议颁发等形式赠送政治生日贺卡；每季度开展一次新党员入党仪式，由主委亲自为新党员颁发入党证书和《中国农工民主党章程》，让党员铭记党员身份、履行党员义务。二是树好先锋榜样。建立常态化激励机制，每年对在信息宣传、参政议政、社会活动等专项工作中成效突出的基层组织和个人进行表扬，并颁发荣誉证书，激励更多的党员担当作为、履职建言。三是搭建活动平台。建立多个“农工党党员之家”党员活动基地，按照每月有活动的要求，定期组织座谈会、学术沙龙等活动，该平台已成为党员资政建言、服务社会、团结联谊的重要平台。利用每年的全委会为入党30年的老党员颁发入党30年荣誉证书，每年在农工党成立纪念日、邓演达殉难纪念日等重要节点开展座谈会、演讲比赛等系列活动，营造团结奋进、凝心聚力的良好氛围。

二、重履职、严考核，提升基层组织能力。面对新形势、新任务和新要求，不断提升基层组织的政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力、合作共事能力和解决自身问题能力。一是深入开展主题教育。把开展“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”主题教育同参政议政、社会服务、组织建设、作风建设等工作相结合，要求基层组织领导班子成员率先垂范、以身作则，通过开展廉政警示教育、领导班子考评、民主生活会等方式，深入排查问题，制定整改措施，不断提高基层组织的“五种能力”。二是全面加强理论武装。组织开展骨干党员培训班、履职能力提升培训班等各类培训，紧扣热点、创新形式、丰富内容，通过集中学习、专题辅导、交流座谈、实地调研等方式，提高基层组织的理论素养、理想信念和履职本领。三是从严开展年度考核。研究制定《基层组织年度评价细则》，对基层组织领导班子建设、组织建设、思想宣传、参政议政、社会服务等内容进行集中考评，并将考核成绩作为年度评优评先的重要依据，不断提高基层组织的工作水平。

三、抓班子、带队伍，不断加强组织建设。以执政党为师，坚定不移锚定参政党建设目标，以领导班子和代表人士队伍建设为重点，突出抓班子、带队伍，不断优化履职格局。一是加强领导班子能力建设。通过线上线下学习相结合的方式，不断提高领导班子成员的各项能力。在线上，领导班子带头，组织党员参加全国、全省的各类线上培训，如委员履职通APP、学习微课堂等；在线下，组织开展实地调研、现场考察，进一步提高领导班子和党员的履职能力。二是推进代表人士队伍建设。严格做好发现、培养、使用、管理、监督等工作，代表人士的遴选、甄别均严格按照相关要求和标准进行反复商讨和论证，既惜才爱才，又严把入口关。建立统一战线代表人士名册，按照“一人一方案”的培养要求，建立并完善代表人士的个性化培养方案。三是提高组织发展质量。规范党员发展流程，严把党员“准入关”，明确各级审查职责和具体要求，让更多的有识之士和优秀人才加入组织。2023年发展的新党员中有博士2人，硕士3人，党员发展的质量和数量均在不断提高。

四、建机制、强运行，提升机关工作效能。坚持以理顺机关工作机制、规范机关管理、提升工作效率为着力点，推动机关各项工作向规范化、制度化转变。一是完善工作制度。制定并完善会议议事规则、三重一大决策制度、财务管理规定、慰问走访制度、基层组织报销细则及流程、国有资产管理、档案管理等10项工作制度，进一步提升市委会机关工作的规范化管理水平。二是明确职能职责。年初制定参政议政工作计划、年度课题调研工作任务、政党协商调研安排、年度活动计划安排，每项工作都做到任务到岗、责任到人；研究制定《参政议政委员会工作机制》，成立参政议政工作委员会和10个工作小组，确保每个参政议政工作小组每年至少组织2次参政议政活动，至少完成1个课题调研，至少提交2件以上社情民意。三是从严执行制度。各项制度修订完善审定后，均做到制度上墙，且严格执行、认真落实，对不按制度开展的，均严肃提醒、及时纠正；坚持每周一的机关工作例会制度，通报情况、分析问题、研究工作，不断提高工作推进的效率和成效，克服人少事多任务重等实际困难和问题。

五、树新风、促提升，持续推动作风转变。以作风大转变、效能大提升为引领，敢于动真碰硬，带领机关干部一起抓、一起转、一起干。一是加强思想作风建设。结合中共党史学习教育、新时代形势政策教育、革命传统教育和廉洁风险警示教育等开展警示教育活动，进一步坚定党员的理想信念，强化责任担当意识。二是加强工作作风建设。班子成员发挥示范带动和关键少数作用，以上率下，从自身做起，引领全体党员坚决贯彻落实中共中央八项规定精神，坚决防止四风，杜绝违法。三是加强机关廉政建设。通过开展警示教育，利用机关工作例会，经常性强调要依法履职、依规办事，遵守职业道德、坚守职业操守，近年来未发生违纪违法情况。四是扎实开展内部监督执纪。健全党内监督队伍及内部监督工作制度，定期召开内部监督委员会会议，加强内部监督，对工作推进缓慢的基层组织进行约谈、下发《工作提醒函》，不断推进作风革命，效能建设取得积极成效。